photo Responsable RH Operationnel H/F

Responsable RH Operationnel H/F

Emploi Négoce - Commerce gros, Auto-Moto-Cycles

Reims, 51, Marne, Grand Est

Euromaster, filiale à 100 % du groupe Michelin, est une enseigne de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques, ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public (tourisme, camionnette, 4x4) et des professionnels (flottes automobiles, poids lourds, agraire, industriel, manutention, génie civil...). Créée dans les années 90, Euromaster est constituée de près de 10.000 collaborateurs. Le Groupe dispose du plus grand réseau intégré et franchisé d'Europe avec plus de 2.200 centres d'entretien de véhicules légers et industriels répartis dans 17 pays (1200 intégrés et 1000 franchisés). Nos valeurs? L'expertise, l'honnêteté et la satisfaction client pour un bénéfice commun : la confiance ! Notre ambition? Offrir un service de qualité à nos clients mais aussi une expérience unique à nos collaborateurs en valorisant leurs talents et en portant la digitalisation dans tous les métiers. Révélez vos talents : rejoignez-nous ! La direction Ressources Humaines recrute un Responsable RH opérationnel H/F sur le quart Nord-Est de la France. Vous accompagnez le déploiement et la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise sur[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice d'établissement Ardennes, Marne et Aube et dans le respect de la politique prévention/formation régionale et nationale, le Coordinateur d'activités Prévention/Formation coordonne les programmes et actions en matière de prévention des conduites addictives et est garant du déploiement du/des projet(s) dont il a la charge. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES 1. Contribuer à la mise en œuvre de la politique qualité définie par l'Association - Garantir, pour les activités de son périmètre, la mise en place des démarches d'amélioration continue de la qualité en lien avec le Responsable de Prévention Régionale, - Appliquer et faire appliquer les outils et les procédures prévention / formation dans le respect de la politique qualité et des référentiels de l'Association, - Assurer un reporting qualité et contribuer au contrôle de conformité des actions de prévention/formation. 2. Coordonner l'activité de prévention et de formation sur le secteur OUEST - Assurer une cohérence et une pertinence entre les projets départementaux et les projets régionaux, - Concevoir, développer et piloter les projets mis en œuvre sur les départementaux de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous êtes organisé(e), avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous.. Notre Agence ADEQUAT de Reims recrute pour le compte de son client : Un Gestionnaire RH F/H : - Maîtriser le droit social (droit du travail et de la sécurité sociale) pour établir l'ensemble des déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux afin de respecter les délais et les obligations sociales de l'entreprise. - Préparer les éléments de la paie (fixes et variables) afin d'établir la paie et les déclarations obligatoires, et régler les cotisations sociales. - Recueillir les informations sociales pour élaborer l'ensemble des tableaux de bord permettant de suivre l'activité du personnel afin de faire remonter les données sociales à la hiérarchie en vue d'analyses. - Suivre les dossiers maladie et prévoyance - Etablir et suivre les contrats de travail (CDI CDD Intérim) - Gérer les absences, les embauches et les départs - Etablir toutes les déclarations sociales - Assister la Drh, et les responsables de Pole SAV, - Participer à l'organisation du travail. - Collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Rattaché au Directeur Financier ainsi qu'à la Directrice des Ressources Humaines, vous avez en charge les activités suivantes : Comptabilité : - Comptabiliser les factures des sous-traitants et des fournisseurs ; - Créer et modifier les comptes fournisseurs ; - Effectuer les relances fournisseurs (appels, mails et courriers) ; - Réaliser le suivi hebdomadaire des comptes fournisseurs et agir en conséquence (réclamer les avoirs demandés ; récupérer les remboursements des fournisseurs débiteurs, effectuer les règlements par chèque, .) ; - Veillez à la réception des factures fournisseurs Ressources Humaines : - Effectuer l'administration RH (créer et mettre à jour le dossier salarié affiliation, civilité, mutuelle, carte BTP) ; - Organiser les visites médicales et suivre leur validité ; - Formation (organiser les sessions des formations, gérer les dossiers administratifs) ; - Contrôler et diffuser les tableaux d'autorisation employeur sur chantier ; - Vérifier l'affectation et les équipements (clef, badge.) du collaborateur - Etablir des paies et charges sociales ; - Réaliser les contrats de travail ; - Participer aux relations avec les écoles ; - Assister[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Au sein d'une prestigieuse Maison de Champagne, l'employé administratif RH, rattaché au Responsable paie, assure les travaux liés à l'administration du personnel et la gestion des temps pour les vendanges Activités principales : - Réaliser et contrôler la saisie des données administrative des vendangeurs (cueilleurs et pressoirs) - Contrôler les formulaires de saisie des temps, saisir les temps, contrôler la saisie des temps du personnel travaillant dans les pressoirs - Aider le coordinateur à la prise en compte des réclamations des vendangeurs post paie - Se déplacer occasionnellement dans le vignoble pour la remise des contrats pour les cueilleurs Formations : BAC + 2 Savoir-être : - Rigueur - Capacité à travailler sous contraintes - Confidentialité - Esprit d'équipe Savoir-faire : - Sens du service client - Aptitude à l'utilisation avancée des outils et logiciels informatiques spécifiques - Connaissance en gestion administrative du personnel et en gestion des temps - Maîtrise du pack office Spécificités du poste : o Déplacements : Occasionnel dans le vignoble

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Régulateur Distribution - Messagerie Express H/F

Emploi Social - Services à la personne

Cernay-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société Anonyme filiale à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 82 sites opérationnels dont 7 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui 3700 collaborateurs. Missions : Vous régulez le fonctionnement de l'activité de l'agence (en relation avec votre Manager), en tant que responsable de la bonne affectation des ressources humaines et matérielles tout en participant aux activités de production. Activités : - S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de livraisons (fiches de liaisons routières, contrôles TA, pointages...). - Adapter l'activité en fonction des aléas du quotidien. - Vérifier le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers (Respect de la sécurité/sûreté et de la qualité). - S'assurer de la bonne exécution des activités et la qualité du service en général. - Identifier et remonter les anomalies/dysfonctionnements, et proposer des solutions d'amélioration. - Assurer[...]

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Medecin Urgentiste H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Charleville, 51, Marne, Grand Est

Adecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l’intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et RH Santé. Badenoch and Clark médical et santé au travail, cabinet de conseil en recrutement de médecins, historiquement RH santé, recherche pour son client, un groupe hospitalier public situé aux Ardennes (08) : Un médecin urgentiste H/F en CDI à temp plein Descriptif : Le Groupe Hospitalier propose une offre de soins complète répartie sur deux sites complémentaires. Le GHSA en chiffre sont : La structure est organisée autour de 4 pôles d'activités : 3 pôles d'activités cliniques et 1 pôle médicotechnique. Elle compte avec 600 professionnels 600 lits et places et 50 praticiens Caractéristiques des services d'accueil des urgences : Deux sites sont à disposition, un premier site avec 15 391 passages et 1467 sorties SMUR en 2019 - 4 lits d'UHCD - activité médicale de l'USC – 2 urgentistes H24 - 7/7j. Le deuxième site de 6 600 passages et 417 sorties[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

A partir du 02/09/2024, emploi à temps partiel annualisé à 30h / CDD de 6 mois sur le poste en Animation Accueil de Loisirs (vacances et mercredi) + Périscolaire (matin / midi / soir) L'animateur (H/F) loisirs et périscolaire met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps avant et après l'école) et au rythme des enfants. Il travaille en lien avec le projet éducatif de la structure et le projet pédagogique mis en place par le directeur de l'accueil. Il intervient en direction de publics d'enfants âgés de 3 à 12 ans. VOS MISSIONS : - Accueillir les enfants et les familles ; - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants ; - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ; - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe ; - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives ; - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités ; - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation ; - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation ; - Participer[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Descriptif de l'emploi : La Direction des Services Techniques assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d'entretien significatif (maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre), l'entretien courant et l'exploitation pour le compte de la Ville de Vitry-le-François et la Communauté de Communes Vitry Champagne et Der. Le patrimoine bâti comprend autant les bâtiments communaux et que les bâtiments intercommunaux. Rattaché au Responsable du service patrimoine Bâtiment, les deux principales missions du chargé de maintenance du patrimoine bâti seront : D'assurer la programmation technique et la gestion de l'entretien et de la maintenance du patrimoine Bâtiment D'assurer la mise en conformité du patrimoine au regard des réglementation en matière de sécurité, de lutte contre l'incendie et d'accessibilité des ERP et des IOP. Situé à quelques kilomètres du Lac du Der et à proximité du vignoble de Champagne, Ville de Vitry-le-François (11 500 habitants) s'est pleinement engagée dans un vaste programme de modernisation de ses équipements et de son territoire, par des opérations d'aménagement significatives et d'ampleurs. Chaque nouvelle opération[...]

photo DirecteurTrice de Centre d'Affaires - BTP Banque H/F

DirecteurTrice de Centre d'Affaires - BTP Banque H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Reims, 51, Marne, Grand Est

BTP Banque est la banque professionnelle du Bâtiment et des Travaux Publics. Elle est le partenaire reconnu de milliers d'entreprises de la Profession. C'est la banque spécialiste du financement de l'exploitation des entreprises du BTP et de la délivrance des cautions nécessaires à l'obtention et à la réalisation de leurs marchés publics et privés. Les équipes de BTP Banque, proches du terrain, conseillent et accompagnent les entreprises dans le développement de leurs activités. Véritables spécialistes du BTP, elles savent dégager des solutions originales qui correspondent aux préoccupations des entreprises. BTP Banque est une banque à taille humaine dans laquelle chaque collaborateur, comme chaque client, a sa place. « A BTP Banque...c'est le métier qui parle... ». Au sein du Centre d'Affaires BTP BANQUE de Reims, vous avez la responsabilité d'une équipe de 4 collaborateurs. Vous pilotez l'activité du Centre d'Affaires et êtes garant de la performance commerciale et d'une gestion des risques efficace. Vos principales missions consistent à : - Déterminer les priorités du Centre d'Affaires et déployer le plan d'actions commerciales et de communication. - Partager, suivre[...]

photo Responsable d'Exploitation H/F

Responsable d'Exploitation H/F

Emploi Transport

Reims, 51, Marne, Grand Est

Contexte RATP DEV, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 16 500 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux. Missions Nous recherchons un Responsable d'exploitation pour l'une de nos filiales basée en Région Grand Est à Reims (50 conducteurs). Sous la responsabilité du Directeur de la filiale, le/la Responsable d'exploitation est garant de l'exploitation à court, moyen et long terme du réseau de transport. Il/Elle est responsable de la sécurité et de la performance de l'exploitation par la qualité de l'organisation qu'il/elle met en place. Responsabilités et activités - Etre garant de la déclinaison de la politique d'exploitation en offre de transport ; faire le suivi et l'analyse des résultats de l'activité à l'aide d'indicateurs, participer à la construction du budget d'exploitation et le suivre. - Maîtriser les coûts de production et optimiser les processus d'exploitation. - Organiser[...]

photo Responsable d'Exploitation H/F

Responsable d'Exploitation H/F

Emploi Transport

Charleville, 51, Marne, Grand Est

Contexte RATP DEV, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 16 500 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux. Missions Missions Nous recherchons un Responsable d'exploitation pour l'une de nos filiales basée en Région Grand Est à Charleville Mézières (88 conducteurs). Sous la responsabilité du Directeur de la filiale, le/la Responsable d'exploitation est garant de l'exploitation à court, moyen et long terme du réseau de transport. Il/Elle est responsable de la sécurité et de la performance de l'exploitation par la qualité de l'organisation qu'il/elle met en place. Responsabilités et activités - Etre garant de la déclinaison de la politique d'exploitation en offre de transport ; faire le suivi et l'analyse des résultats de l'activité à l'aide d'indicateurs, participer à la construction du budget d'exploitation et le suivre. - Maîtriser les coûts de production et optimiser les processus d'exploitation. -[...]

photo Commercial B To B H/F

Commercial B To B H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Reims, 51, Marne, Grand Est

Depuis sa création en 1976, FYM ACTION, filiale du Groupe Pénélope, est structurée autour des activités de vente directe et merchandising (promotion des ventes et animation réseaux). Plus de trente ans de conseil en stratégie et développement commercial font de nous les spécialistes de l'externalisation de la relation client. Avec plus de 150 000 visites commerciales par an, FYM ACTION est un acteur majeur de la force de vente supplétive. Plébiscités par nos clients, notre objectif est de leur apporter des solutions humaines, techniques et logistiques destinées à optimiser leur développement commercial. Notre expertise tient à une politique de recrutement ancrée sur des valeurs de proximité et de fidélité. Elle se fonde non seulement sur les compétences et la motivation de nos commerciaux terrain B to B et B to C, animateurs réseaux et promoteurs des ventes, mais aussi sur leur personnalité et leur capacité d'évolution. Une démarche sous-tendue par la volonté de fidéliser et de faire progresser nos collaborateurs. Vous aimez le challenge et souhaitez une rémunération à la hauteur de vos ambitions Vous avez répondu OUI à ces deux questions Alors devenez Commercial B to[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi

Pargny-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions principales seront : - La mise en œuvre du projet global de l'établissement, - La gestion administrative de la résidence, - La gestion technique du bâtiment, - La coordination des interventions internes ou externes à la résidence autour de chaque résident, - L'animation et la coordination de l'ensemble des activités de la structure, - Le management des ressources humaines, l'animation et la gestion des équipes dans le respect des obligations légales et conventionnelles - La responsabilité de l'accueil et des relations avec les résidents et les familles, - L'engagement et la formalisation le cas échéant par convention des relations avec les partenaires locaux (secteur médical et paramédical, institutions, associations, services) - La promotion externe de la résidence, -Veille et respect du cadre légal régissant un ESMS Vous devez être autonome dans vos déplacements.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Memmie, 51, Marne, Grand Est

L'agent administratif est chargé de gérer les flux administratifs de la société (comptable, ressources humaines, achat, commercial et production) Description des activités: - participe à la gestion comptable en lien avec notre comptable (externe), vous devez donc avoir de bonnes connaissances des bases de la gestion comptable d'une entreprise - saisie des factures d'achats en comptabilité, vous êtes rigoureux - assure l'accueil téléphonique et physique, vous avez des qualités relationnelles et des qualités de communication téléphonique - saisie des commandes de vente, vous êtes réactifs - assure les relances hebdomadaires des paiements clients, vous êtes organisés - lance des appels d'offre - saisie des commandes d'achats - rédige les courriers - assure le suivi des heures et absences du personnel - classement et archivage Responsabilités et autonomie Vous contribuez à la bonne gestion comptable et administrative de l'entreprise Vous participez à l'élaboration continue du service Vous êtes garants de la bonne image de l'entreprise vis-à-vis du client Vous êtes garants de la bonne image de l'entreprise vis-à vis du fournisseur Vous êtes autonomes dans la gestion de votre[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du responsable des ressources humaines, vos missions : - Elaboration des fiches de paie : - Etablir la fiche « salarié » dans le logiciel « CLOE PAIE » - Créer le contrat - Mettre à jour les événements mensuels du personnel - Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, maladie, augmentation, acomptes) - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel « CLOE PAIE » - Editer et contrôler les fiches de paie - Envoyer les fiches de paie dans les coffres numériques de chaque salarié - Effectuer les ordres de virement - Etablir les chèques - Enregistrer la répartition analytique des salaires - Assurer une veille juridique et sociale pour gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie Déclarations sociales et clôture de paie - Faire les DSN (déclarations sociales nominatives) mensuelles - Faire les DSN événementielles - Editer le journal des salaires, contrôler les montants [...]

photo Un patrimoine naturel d'exception

Un patrimoine naturel d'exception

Patrimoine - Culture, Vin - Oenologie

Le Mesnil-sur-Oger 51190

Le 18/09/2021

Balade au cœur de la réserve : découvrez l'influence des activités humaines passées et actuelles sur le paysage et la biodiversité de la Réserve Naturelle Nationale des Pâtis d'Oger et du Mesnil-sur-Oger. De 9h à 12h. Prévoir des chaussures de marche, et si possible, des jumelles et une loupe. Inscription obligatoire en ligne sur www.cen-champagne-ardenne.org ou au 0326691239. Lieu de rendez-vous précisé lors de l'inscription. Sortie organisée par le Conservatoire d'espaces naturels de Champagne-Ardenne.

Ressources supplémentaires